Психологическое благополучие и проактивное совладающее поведение сотрудников организаций

Авторы

  • Марина Анатольевна Круглова Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург
  • Лада Александровна Верещагина Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург
  • Владимир Георгиевич Круглов Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург
  • Николай Николаевич Лепехин Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург
  • Владимир Анатольевич Круглов Институт прикладного психоанализа и психологии, АНО ВО «Университет при Межпарламентской Ассамблее ЕВРАЗЭС», Санкт-Петербург
  • Анастасия Игоревна Шкурова Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург

Ключевые слова:

проактивное совладающее поведение, организации, психологическое благополучие, профессиональный стресс, персонал

Аннотация

В статье рассматриваются наиболее известные модели профессионального благополучия в контексте проактивного совладающего поведения. Приводятся результаты изучения особенностей психологического благополучия и проактивного совладающего поведения сотрудников организаций разного профиля. Показано, что сотрудники производства и IT-специалисты находятся в гармоничном взаимодействии с окружающей профессиональной средой, и их психическое состояние не имеет какого-либо тяготения к крайним полюсам. Приведены результаты оценки психологического благополучия сотрудников разных профессиональных направленностей в контексте проактивного совладающего поведения, а также анализ взаимосвязи между составляющими психологического благополучия сотрудников и их проактивности.

Биографии авторов

Марина Анатольевна Круглова , Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург

кандидат психологических наук, доцент кафедры эргономики и инженерной психологии

Лада Александровна Верещагина , Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург

кандидат психологических  наук, доцент кафедры эргономики и инженерной психологии

Владимир Георгиевич Круглов , Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург

кандидат психологических наук, доцент кафедры эргономики и инженерной психологии

Николай Николаевич Лепехин , Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург

кандидат психологических наук, доцент кафедры эргономики и инженерной психологии

Владимир Анатольевич Круглов , Институт прикладного психоанализа и психологии, АНО ВО «Университет при Межпарламентской Ассамблее ЕВРАЗЭС», Санкт-Петербург

кандидат физико-математических наук, доцент кафедры социальной психологии и конфликтологии

Анастасия Игоревна Шкурова , Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург

бакалавр психологии (выпускник)

Загрузки

Опубликован

2021-04-28

Выпуск

№ 33 (2020)

Раздел

Психология труда, организационная психология, психология менеджмента