Петербургский психологический журнал

Социально-психологическое состояние русскоязычных женщин, мигрировавших в Турцию, провинция Хатай: качественный анализ

Вс, 28 апр 2024 00:00:00 +0300

В данной статье представлены результаты изучения социально-психологического состояния русскоязычных женщин-мигранток. В исследовании приняли участие 7 женщин, проживающих на территории провинции Хатай, Турция. Методом исследования выступило глубинное интервью, направленное на изучение культурных особенностей интеграции в турецкое общество, а также на сбор социально-демографической информации о респондентках. Часть вопросов интервью была посвящена анализу отношений в семье и изучению эмоционального состояния женщин. Все этические аспекты при проведении данного исследования были соблюдены. Было выявлено, что брачная миграция приводит к уменьшению количества социальных связей и психосоциальному стрессу женщин, оказавшихся в чужой культуре. На новом месте – родине супруга – мигрантки переживают адаптационный стресс и культурный шок. При этом русскоговорящие женщины, вышедшие замуж и переехавшие в Турцию, смотрят на себя как на более «конкурентоспособных», в частности они не пытаются завести близкие знакомства с местными женщинами. Наиболее адаптированными представительницами русскоязычных женщин из числа участниц исследования, являются те, кто еще до переезда в Турцию начали изучать турецкий язык. Данное исследование является разведочным пилотажным исследованием.

Индивидуальные, командные и лидерские ресурсы развития устойчивости команд в организации

Николай Николаевич Лепехин — Вс, 28 апр 2024 00:00:00 +0300

Статья посвящена анализу взаимодействия индивидуальных, командных и лидерских ресурсов устойчивости команды. Для развития командной устойчивости необходим интегративный подход на основе комплементарного взаимодействия индивидуальных, командных и организационных ресурсов устойчивости. Среди индивидуальных ресурсов устойчивости выделяются позитивная базовая самооценка, конфликтоустойчивость, проактивные настройки работы и другие. Устойчивость команды является эмерджентным состоянием второго порядка, которое возникает на основе разделяемого лидерства, совместимости ментальных моделей, сетевой коммуникации и других. Организационный уровень устойчивости обеспечивается антиципацией в стратегии, трансформационным лидерством и проактивной культурой, направленной на развитие человеческого капитала. Командная устойчивость является состоянием, интегрирующим восходящие индивидуальные и нисходящие организационные эффекты устойчивости. Для устойчивой деятельности команды необходимо взаимодействие вертикального лидерства и разделяемого лидерства, что обеспечивает проактивность в работе и опережающую антиципацию изменений контекста деятельности.

Переживание ситуации «выхода за пределы привычного» в жизненном опыте взрослых людей

Яна Степановна Платонова , Елена Викторовна Зиновьева — Вс, 28 апр 2024 00:00:00 +0300

В статье представлены результаты эмпирического исследования переживания ситуации «выхода за пределы привычного» в жизненном опыте взрослых людей. Выборку составили 50 человек в возрасте от 18 до 42 лет, среди которых 33 женщины, 17 мужчин. Используемые методы: полуструктурированное интервью, Портретный ценностный опросник – PVQ-R Ш. Шварца. Обработка данных включала контент-анализ; математико-статистические методы (U-критерий Манна-Уитни, иерархическая кластеризация, линейная регрессия, корреляционный анализ Пирсона). На примере критической ситуации самораскрытия (каминг-аута), были показаны разные траектории интеграции опыта переживания в жизненный опыт личности. Переживание ситуации как значимого события, делящего жизненный путь на «до» и «после», ведет как к внутриличностным, так и межличностным изменениям, выстраивающимся в жизненный опыт личности. Предиктором изменения жизненного опыта личности выступает чувство внутренней свободы. Наибольший вклад в его появление вносят приобретаемые в процессе переживания самораскрытия смыслы и свобода выбора. Кластерный анализ позволил выделить две группы: те, для кого самораскрытие выступило как значимое событие, повлиявшее на изменение содержания жизненного опыта, и те, для кого данный опыт не принес значимых изменений. В результате анализа полученных данных было показано, что переживание ситуации «выхода за пределы привычного» может изменить содержание элементов жизненного опыта, переходя из статуса жизненной ситуации в значимое событие.

Ю.М. Лотман и проблемы психологии

Михаил Васильевич Иванов — Вс, 28 апр 2024 00:00:00 +0300

Статья посвящена анализу семиотической и культурологической концепции Ю.М. Лотмана в ее связи с психологической наукой. Универсальность и масштабность общенаучных установок Лотмана предполагала использование исследованиями Тартуско-Московской школы структурализма опыта психологов, но в условиях 1960-1980-х годов существовали объективные трудности для плодотворной совместной работы. Во многих отношениях исследования проходили параллельно, когда возникали потенции согласования результатов структуралистского и психологического анализа. Особенно значима выработка методологических установок в области гуманитарного знания. Влияние идей Лотмана на гуманитарные науки и психологию было плодотворным и не теряет своей актуальности в настоящее время.